Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2017-2018

Расчет полностью бесплатен. Не нужна регистрация и никаких персональных данных, только цифры.
Калькулятор расчет зарплаты 2017-2018
Данный калькулятор верен при 40-часовой 5-ти дневной рабочей недели.

Ввод данных

Период

Для расчета зарплаты, НДФЛ и страховых взносов работника необходимо ввести:

Из платных сервисов рекомендую этот от 333 р./месяц(30 дней бесплатно). Возможность всё по зарплате и работникам(в т.ч. 4-ФСС, СЗВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, Единый расчет) вести в интернете, а также отправлять отчетность через интернет. C 2015 года компании со средней численностью 25(было 50) и более человек обязаны сдавать отчетность через интернет.

Введите интервал расчета: от до число мес. года(можно вводить 2011-2018)

Показать/скрыть производственный календарь на 2017-2018

Зарплата

С 3 октября 2016 года появится четкое правило о том что зарплату нужно выдавать не позже 15-го числа следующего месяца, при этом между зарплатой и авансом должно пройти не больше 15 дней(т.е. если аванс 25-го, тогда срок для зарплаты – не позднее 10-го)(статья 136 ТК РФ). Чтобы изменить условия нужно подписать доп.соглашение к трудовому договору(doc Word). На премии это положение не действует. Сроки выплаты премий определены в положении о премировании и премию можно выдавать раз в квартал/год.

Введите сумму зарплаты(белой): zp руб.

Налоговые вычеты

Для расчета стандартных налоговых вычетов:

Введите количество всех детей на обеспечении работника(для вычета на детей): ребёнка

Если среди детей есть дети-инвалиды впишите их количество: ребёнка

Является ли работник инвалидом с детства, либо инвалидом I или II группы(вычет 500 р.)? Да. Нет.

Подробнее о налоговых вычетах

Если сотрудник устроен на нескольких работах то он может получать налоговые вычеты только на одной из них(на выбор).

Двойной вычет может получить незамужний супруг, либо при отказе работающего супруга от вычета. Если один из супругов не работает, то второй не вправе получать двойной вычет. Право на двойной детский вычет нужно подтверждать ежемесячно.


Больничный

Дополнительные параметры для расчета больничного на самого работника(не обязательно):

См. также: Калькулятор бесплатный: Больничный по уходу

Считать больничный? Да. Нет.

Введите когда сотрудник болел(в интервале расчета): от до число

По каким правилам оплачивать время болезни

Сумма среднего дневного заработка работника за два последних года(для 17 года это 2015-2016) год: srzp руб.

Показать/скрыть Какие выплаты учитываются при расчете больничного пособия
Сумму ЗП(в т.ч. отпускные) за два года делите на 730. Если стаж менее 2-х лет, то в расчете столько дней, сколько по стажу. Максимальная сумма в 2018 году лимит - 815 000 р. / 2017 - 755 т.р. / 2016 год - 718 т.р. / 2015 год - 670 т.р.
Если за 2 года совсем не было заработка то пишите - "0".
Если вы работали не все 730 дней, то делится всё равно на 730.

Стажевый коэффициент? pr

(страховой стаж 8 лет и более введите 100%, страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %, страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %, менее полугода - не больше МРОТ).
Показать/скрыть Расчет страхового стажа сотрудника
Показать/скрыть Полагаются ли больничные после увольнения?

Введите МРОТ вашего региона(МРОТ с применением районных коэффициентов): mrot

Показать/скрыть Как скорректировать сумму МРОТ, если сотрудник работает неполный день

МРОТ регионов(точнее минимальная зарплата): в Москве с 01.07.2016 - 17 300, с 01.06.2015 - 16 500, с 01.04.2015 - 15 000 р., с 01.01.2015 - 14 500 р.в МО с 01.07.2016 - 12 500 с 01.01.2015 - 12 000, с 01.10.2013 - 11 000 руб., в Петербурге с 01.07.2016 - 11 700 р., с 15.08.2015 - 11 000 р., с 01.01.2015 - 9 445 р.

См. полный список: МРОТ регионов 2017 года



См. также: Командировочные: особенности оплаты

См. также: Расчет простоя и прогула за счет работодателя

См. также: Калькулятор декретных пособий

См. также: Расчет при сокращении

Ошибка! Вы неверно ввели год(2010-2017) расчета.


Расчет зарплаты и страховых

За указанный вами период с 01.1.2018 по 31.1.2018:

Всего дней

За этот месяц: всего календарных дней в месяце/периоде: kl/pkl = 31/31; всего рабочих дней в месяце/периоде: rd/odr = 17/17; всего больничных календарных дней: bol = 5, из них выпало на рабочие дни bolr = 3; всего отработанных рабочих дней (за вычетом больничных bolr) : оd = 17 - 3 = 14.


Зарплата: начислено

Сотруднику должно быть начислено ok = зарплата (zp 10000 рублей) * отработанные дни (od 14) / рабочие дни (rd 17) + размер больничного пособия (bolpos 1203.29 рублей) = 9438.58 рублей.


Зарплата к выдаче и расчет НДФЛ

Зарплату необходимо ежегодно индексировать на сумму инфляции иначе возможен штраф от 30 до 50 т.р. (ст.5.27 КоАП РФ)

Зарплата к выдаче сотруднику на руки = ((ok 9438.58 рублей) минус 1227 рублей, перевести в налоговую(НДФЛ: берём оклад 9438.58 минус 0 рублей(вычет инвалида) и минус 0 (вычет на детей) и минус 0 (вычет на детей-инвалидов)... получаем - 9438.58, умножаем на 13%). Итого выдать работнику: 8211.58 рублей.

C алиментов налог на доходы физлиц не удерживается (письмо Минфина России от 04.10.2012 г. № 03-03-06/1/523).

Перечислять НДФЛ с зарплаты раньше срока нельзя. В этом случае налог необходимо будет платить повторно, а ранее перечисленный возвращать(письмо ФНС России от 5 мая 2016 г. № СА-4-9/8116).

Официальные премии подлежат обложению НДФЛ.

Подарки на сумму свыше 4000 рублей за год, также облагаются подоходным налогом.

Подробнее о налоговых вычетах

Из платных сервисов рекомендую этот от 333 р./месяц(30 дней бесплатно). Возможность всё по зарплате и работникам(в т.ч. 4-ФСС, СЗВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, Единый расчет) вести в интернете, а также отправлять отчетность через интернет. C 2015 года компании со средней численностью 25(было 50) и более человек обязаны сдавать отчетность через интернет.

Показать/скрыть НДФЛ с зарплаты сотрудника-иностранца.


Страховые взносы

Дни болезни работника исключаются из оплаты ОПС, ФФОМС, ТФОМС, ФСС, поэтому мы считаем по новому оклад, в котором исключены дни болезни (okbol) = зарплата (zp 10000 рублей) * отработанные дни (od 14) / рабочие дни (rd 17) = 8235.29 рублей.

Ставки 2017-2018

С 2014 года (и для 2017-2018 года) в ПФР платится одной платежкой и на страховую и на накопительную - КБК - 3921 02 02010 06 1000 160(ст. 22.2 № 167-ФЗ).

C 2015 года все взносы уплачивают в рублях и копейках, в отличии от НДФЛ и других налогов.
Плательщики и коды плательщиков Пенсионный фонд ФФОМС ФСС Налоговая нагрузка
Для лиц 1966 год рождения и старше Для лиц 1967 года рождения и моложе
Страховая часть Страховая часть Накопительная часть
Общий режим (НР) 22% 1811.76 рублей 16% 1317.65 рублей 6% 494.12 рублей 5,1% 420 рублей 2,9% 238.82 рублей 30% 2470.59 рублей
Плательщики, применяющие УСН (НР) (кроме УСН льготных видов, см ниже)
Плательщики переведенные на ЕНВД (НР)
С 2013 года ИП на Патенте (сдача в аренду недвижимости, торговля и общепит) (НР)
Общий режим (зп за год свыше 1021 т.р.-для ПФР и 815 т.р.- для ФСС в 2018 году // зп за год свыше 876 т.р.-для ПФР и 755 т.р.- для ФСС в 2017 году) 10% 823.53 рублей 10% 823.53 рублей - 5,1% 420 рублей(с 2015 года до этого 0) - 15,1% 1243.53 рублей
Плательщики, применяющие УСН (зп за год свыше 1021 т.р.-для ПФР и 815 т.р.- для ФСС в 2018 году // зп за год свыше 876 т.р.-для ПФР и 755 т.р.- для ФСС в 2017 году) (кроме УСН льготных видов)
Плательщики переведенные на ЕНВД (зп за год свыше 1021 т.р.-для ПФР и 815 т.р.- для ФСС в 2018 году // зп за год свыше 876 т.р.-для ПФР и 755 т.р.- для ФСС в 2017 году)
С 2013 года ИП на Патенте (сдача в аренду недвижимости, торговля и общепит) (зп за год свыше 876 т.р.-для ПФР и 755 т.р.- для ФСС в 2017 году, зп за год свыше 796 т.р.-для ПФР и 718 т.р.- для ФСС в 2016 году)
С 2013 года ИП на Патенте (кроме, сдачи в аренду недвижимости, торговли и общепита) (ПНЭД) 20% 1647.06 рублей 14% 1152.94 рублей 6% 494.12 рублей - - 20% 1647.06 рублей
Организации, оказывающие инжиниринговые услуги 22% 1811.76 рублей 16% 1317.65 рублей 6% 494.12 рублей 5,1% 420 рублей 2,9% 238.82 рублей 30% 2470.59 рублей
Организаций, осуществляющих деятельность в области СМИ (за искл. реклама и эротика) / деятельность в области организации отдыха и развлечений, культуры и спорта / издательская деятельность (СМИ) 21,6% 1778.82 рублей 15,6% 1284.71 рублей 6% 494.12 рублей 3,5% 288.24 рублей 2,9% 238.82 рублей 28% 2305.88 рублей
Начисления инвалидов и общественных организаций инвалидов (ООИ) 21% 1729.41 рублей 15% 1235.29 рублей 6% 494.12 рублей 3,7% 304.71 рублей 2,4% 197.65 рублей
Плательщики, применяющие ЕСХН (ЕСХН)
Сельскохозяйственные товаропроизводители (СХ)
Организации, заключившие с органами управления ОЭЗ соглашения о ТВД или о туристско-рекреационной деятельности 8% 658.82 рублей 2% 164.71 рублей 6% 494.12 рублей 4% 329.41 рублей 2% 164.71 рублей 14% 1152.94 рублей
Хозяйственные общества, созданные после 13.08.09 г. бюджетными научными учреждениями в соответствии с 127-ФЗ (ХО)
Организации осуществляющие разработку и реализацию программ для ЭВМ, БД (ОДИТ)
Плательщики, применяющие УСН с основным видом деятельности указанным в п. 8 ч.1 ст. 58 212-ФЗ, см. этот список здесь (ПНЭД) 20% 1647.06 рублей 14% 1152.94 рублей 6% 494.12 рублей - - 20% 1647.06 рублей
Аптечные организации и ИП-фармацевты, уплачивающие ЕНВД
НКО, применяющие УСН осуществляющие деятельность в области соц. обслуживания населения, научных разработок, здравоохранения, культуры и искусства, благотворительные организации
Организации, получившие статус участника проекта «Сколково» (ИТС) 14% 1152.94 рублей 8% 658.82 рублей 6% 494.12 рублей - - 14% 1152.94 рублей
Оплата членам экипажей судов, от орг-ций зарегистрированных в Рос. международном реестре судов, за исполнение трудовых обязанностей члена экипажа судна - - - - - -

Из платных сервисов рекомендую этот от 333 р./месяц(30 дней бесплатно). Возможность всё по зарплате и работникам(в т.ч. 4-ФСС, СЗВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, Единый расчет) вести в интернете, а также отправлять отчетность через интернет. C 2015 года компании со средней численностью 25(было 50) и более человек обязаны сдавать отчетность через интернет.

С 2013 года вводится дополнительный тариф для работников на вредных и опасных производствах. По Списку N 1 он составит 4% 329.41 рублей, по Списку N 2 и "малым" спискам - 2% 164.71 рублей. Этот новый взнос имеет свои КБК.

Если работники совмещают вредную работу с обычной, то необходимо четко определить, сколько рабочего времени потрачено на каждый вид деятельности. Если в 2013 году работнику была начислена премия то удерживать с нее страховые взносы нужно по тарифам 2013 года, при этом не важно за какой год премия.

Компенсация за задержку зарплаты страховыми взносами не облагается.

Кто может применять льготные ставки страховых взносов за работников?

Ставка для иностранцев

Показать/скрыть Тарифы страховых взносов для иностранцев в 2017 и в 2018 гг.

*К высококвалифицированным работникам причисляют с марта 2015 года тех у кого месячный доход свыше 167 000 рублей.

Работодатель обязан заплатить в ФСС* от НСиПЗ (от 0,2% для офиса ) 16 рублей. Ставка ФСС от НС определяется по основному коду ОКВЭД. Никакие льготы на неё не распространяются и от налогового режима она не зависит. Она зависит от специальной оценки условий труда(инструкция) и тарифы там от 0,2%(при 1 классе) до 8,5%(при 32 классе)(см. полный список). Верхнего лимита зарплаты по этим взносам нет. С 2016 года такие взносы платят по тем же срокам что и остальные взносы ФСС.

*По гражданско-правовому договору(подряда и пр.) ФСС работодатель не платит, если это не прописано в договоре.

С 2015 года разные предельные суммы устанавливают для взносов для в ПФР это 711 т.р. и ФСС - 670 т.р.
С 2016 года разные предельные суммы устанавливают для взносов для в ПФР это 796 т.р. и ФСС - 718 т.р.
С 2017 года разные предельные суммы устанавливают для взносов для в ПФР это 876 т.р. и ФСС - 755 т.р.
С 2018 года разные предельные суммы устанавливают для взносов для в ПФР это 1021 т.р. и ФСС - 815 т.р.

Официальные премии также подлежат обложению страховыми взносами.

Показать/скрыть что не подлежат обложению страховыми взносами(список):

Расчет больничного листа

I. Размер больничного пособия по заработку за 2 года:
bolpos = дней болезни (bol 5) дней * Средний дневной заработок за 2 года (srzp 333) рублей * процент выплаты (pr 60 %) = 999 рублей.

II. Размер больничного пособия по МРОТ:
Средний дневной заработок по МРОТ рассчитывается: srzp2 = МРОТ вашего региона (mrot 12200) * 24 / 730 = 401.1 рублей.
bolpos = дней болезни (bol 5) дней * Средний дневной заработок по МРОТ (srzp2 401.1) рублей * стажевый коэффициент (pr 60 %) = 1203.29 рублей.

Из I и II варианта мы выбираем тот, где сумма БОЛЬШЕ(с 2011 так): значит Вариант II: 1203.29 рублей.

С 2016 года НДФЛ с больничных можно перечислять до конца месяца.

С 2011 года три первых дня, больничного листа, оплачивает работодатель - 721.97; остальное оплатит ФСС - 481.32 рублей.

НДФЛ с обычных больничных выплат(в т.ч. с больничных по уходу за ребенком) удерживается. С больничных по БиР(декретных) и др. пособий - НДФЛ и взносы не удерживаются.

Теория расчета больничного

Показать/скрыть информацию о полных формулах расчета больничных 2015


Расчет отпускных**

Отпускные (для одного дня): otp = зарплата(zp 10000) рублей / 29,3 = 341.3

Отпускные (за указанный период): otp = зарплата(zp10000) рублей / 29,3 * 28 дней отпуска = 9556.31


В калькуляторе: зелёным - указаны введенные данные, синим - рассчитанные

НДФЛ с отпускных надо платить сразу после их выдачи. С 2016 года НДФЛ с отпускных можно перечислять до конца месяца.

** В калькуляторе приведен упрощенный расчет. Смотрите: Полный подробный расчет отпускных.

Компенсация за неиспользуемый отпуск

Как считать дни отпуска, за которые положена компенсация?

28 дней / 12 месяцев = 2,33. 2,33 эта цифра постоянна и одинакова для всех. 2,33 умножаются на количество отработанных месяцев(округляется(больше 15 дней в большую, меньше 15 - в меньшую)) (до 10 отработанных месяцев включительно)). и за 11, и за 12 месяцев положена компенсация 28 дней отпуска.

При увольнении положена компенсация за все дни неиспользованного отпуска. При компенсации за неиспользуемый отпуск НДФЛ нужно удерживать. Взносы в пенс. и мед. фонд и ФСС также отчисляются.

Здесь краткий(неточный) расчет. См. Правила и расчет отпускных тут.

С помощью этого онлайн-сервиса для ИП или этого онлайн-сервиса для организаций можно вести налоговый и бухучет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, СЗВ, Единый расчет 2017, подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 250 р/мес.). 30 дней бесплатно, при первой оплате(если переход по этим ссылкам с этого сайта) три месяца в подарок.

Для вновь созданных ИП сейчас первый год на тарифе Премиум в подарок(бесплатно).

См. также: Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск