Величина МРОТ в 2015 году(по регионам)

Таблица регионального МРОТ 2015 года по субъектам России. Точнее это называется Минимальный размер зарплаты в регионах (МЗП). Не все регионы подняли планку МРОТ выше федеральной.

Фактически зарплата работника не может быть ниже МРОТ региона. Также расчет больничного листа может быть не ниже расчета исходя из местного МРОТ.

Напомним, что, с 1 января 2015 года Федеральный МРОТ составил 5 965 рубля.

МРОТ - Минимальный Размер Оплаты Труда. Его размер устанавливается правительством. При этом, практически ежегодно этот показатель увеличивается. МРОТ 2015 года на данный момент составляет 5 965 рублей. Эта цифра обобщена для всей России. В отдельных регионах, в зависимости от их развитости, размер МРОТ разный, поэтому приводим список МРОТ 2015 по субъектам РФ(регионам). Однако регионы не могут устанавливать величину минимального размера оплаты труда меньше, чем общероссийская.

МРОТ федеральный

C 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда вырастет до 5 965 руб. в месяц.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда(в т.ч. влияет на повышение зарплаты), а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, минимальных декретных, пособий и пр.

Динамика роста МРОТ 2000-2015 год

Дата МРОТ % изменения с 01.01.2015 г. 5965 6,6% с 01.01.2014 г. 5554 р. 6,71% с 01.01.2013 г. 5205 р. 12,88% с 01.06.2011 г. 4611 6,49% с 01.01.2009 г. 4330 88,26% с 01.09.2007 г. 2300 109,09% с 01.05.2006 г. 1100 37,50% с 01.09.2005 г. 800 11,11% с 01.01.2005 г. 720 20% с 01.10.2003 г. 600 33,33% с 01.05.2002 г. 450 50% с 01.07.2001 г. 300 50% с 01.01.2001 г. 200 51,23% с 01.07.2000 г. 132 -

Динамика Инфляции в России 2000-2015 год

Год Уровень инфляции 2000 20,2% 2001 18,6% 2002 15,1% 2003 12,0% 2004 11,7% 2005 10,9% 2006 9,0% 2007 11,9% 2008 13,3% 2009 8,8% 2010 8,8% 2011 6,1% 2012 7,0% 2013 6,7% 2014 11.4% 2015 12%(прогноз)

Рис. Динамика Инфляции в России 2000-2015 год

Смотрите также: МРОТ - 2016.