Трудовой кодекс РФ 2018 года (ТК РФ редакция 2018-2019)

Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ (ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ)

Статья 304. Срок трудового договора

По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться как на неопределенный, так и на определенный срок.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

<-- (пред.)(след.) -->
Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом Статья 305. Режимы труда и отдыха

Содержание целиком...(показать/скрыть)