Трудовой кодекс РФ 2018 года (ТК РФ редакция 2017-2018)

Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР (ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА)

Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества

Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

<-- (пред.)(след.) -->
Статья 206. Недействительность условий ученического договора Статья 208. Основания прекращения ученического договора

Содержание целиком...(показать/скрыть)