Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск

Первый отпуск в организации возможно получить после полугода работы. В то же время отпуск можно получить раньше авансом, договорившись в начальством.

Второй и последующий отпуски работник получает в соответствии с утверждённым графиком отпусков.

Оплачиваемый отпуск предоставляется минимум на 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ), его можно разделить на несколько частей, но одна из частей не должна быть менее 14 дней (ст. 125 ТК РФ).

Заявление на отпуск

Образец заявления на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (файл .doc (WORD) - 31 КБ)

Образец заявления на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (изображение кликабельно)

Образец заявления на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (файл .doc (WORD) - 31 КБ)

Заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска необходимо предоставить в следующих случая:

  1. Если в графике отпусков указан только месяц без точной даты (Заявление подаётся за две недели).
  2. Вне графика отпусков.

Унифицированной формы заявления нет, каждое предприятие разрабатывает свой образец или может воспользоваться уже готовым образцом. В заявлении необходимо указать дату начала отпуска и точное количество календарных дней отдыха. А если работник запрашивает разрешение на внеочередной отпуск - его причину.

Полезные ссылки

Скачать пустой График отпусков 2016-2017 (файл .doc (WORD)).

См. также: Калькулятор расчет отпускных: правила 2016-2017 года.

См. также: Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2016-2017.

См. также: Калькулятор расчет отпускных: правила 2015-2016 года.

См. также: Калькулятор: больничный по уходу за ребенком 2016-2017.

См. также: Командировочные: оплата труда во время командировки в 2016-2017.

См. также: Бесплатный калькулятор декретных пособий.

См. также: Образец заявления увольнения по собственному желанию (файл .doc (WORD)).

См. также: Образец заявление на отгул, отпуск за свой счет (файл .doc (WORD)).

См. также: Расчет простоя и прогула за счет работодателя 2016-2017.

См. также: Компенсация при увольнении (сокращении / ликвидации / закрытии) 2016-2017.

См. также: Образец заявления на декретный отпуск.

См. также: Единовременное пособие при рождении ребенка.

См. также: Образец заявления на отпуск по беременности и родам на пособие(при выплатах напрямую работодателю или физ.лицу участвующему в пилотном проекте ФСС) (файл .doc (WORD)).

См. также: Образец заполненного заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (файл .doc (WORD)).

См. также: Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (файл .doc (WORD)).

См. также: Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения (файл .xls (EXCEL)).